ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಗಳಿಕೆ ಏನು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವುದು ಒಟ್ಟು ಅಥವಾ ನಿವ್ವಳ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ. ಅಥವಾ ಈ ಎರಡು ಪದಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇ?
ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪದಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಕೆಳಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಗಳಿಕೆಗಳು ಯಾವುವು
ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಗಳಿಕೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವ ಮೊದಲು, ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಮಗ್ರ ಗಳಿಕೆಗಳು ಏನೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಇವುಗಳನ್ನು IRPF ಕಾನೂನಿನ 17 ರಿಂದ 20 ನೇ ವಿಧಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಓದುತ್ತದೆ:
"ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಹಾರ ಅಥವಾ ಲಾಭಗಳು, ಅವುಗಳ ಪಂಗಡ ಅಥವಾ ಸ್ವಭಾವ, ವಿತ್ತೀಯ ಅಥವಾ ರೀತಿಯ ಯಾವುದೇ, ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೆಲಸದಿಂದ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಂಬಂಧದಿಂದ ಪಡೆದ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಆದಾಯದ ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸದಿಂದ ಬರುವ ಆದಾಯವು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ವೇತನ ಅಥವಾ ಸಂಬಳ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಭಾವನೆ, ಕೊಡುಗೆಗಳು, ಕೊಡುಗೆಗಳು ... ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಆದಾಯ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು.
ಈಗ, ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯ ಎಷ್ಟು? ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ರಿಯಾಯಿತಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ (ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು, ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣಾ ವೆಚ್ಚಗಳು, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಪಡೆದ ಲಾಭಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
ತೆರಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿ ಸ್ವತಃ ತನ್ನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ:
"ಕೆಲಸದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವು ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಪೂರ್ಣ ಆದಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ."
ಒಟ್ಟು ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ
ಈ ಪರಿಭಾಷೆಯ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂದೇಹವೆಂದರೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬರುವ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯದಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
- ಕೆಲಸದಿಂದ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯ: ಇವುಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತವೆ.
- ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಗಳಿಕೆಗಳು: ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇವುಗಳು ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತವೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾವು ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ನಾವು ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸದೆ ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡಿದರೆ ಅದು ಸ್ಥೂಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗೆ ನಿವ್ವಳವಾಗಿರುತ್ತದೆ? ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಆ ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು ಮಾರಾಟದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು ಆದರೆ ನಿವ್ವಳವು ಮಾರಾಟದ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯಗಳು, ಬೋನಸ್ಗಳು, ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು, ಕೊಡುಗೆಗಳು, ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು...
ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಅಲ್ಲಿ ಏನು?
ಪೂರ್ಣ ಆದಾಯದಿಂದ ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಆ ವೆಚ್ಚಗಳು ಏನಾಗಬಹುದು?
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತೆರಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ:
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು, ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ಗಳು.
- ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಗಳು.
- ಅನಾಥ ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು.
- ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಶುಲ್ಕಗಳು, ಅವರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 500 ಯುರೋಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.
- ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣಾ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಅವರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 300 ಯುರೋಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.
- ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಗರಿಷ್ಠ 2000 ಯುರೋಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ:
- ಉದ್ಯೋಗ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಳವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಪುರಸಭೆಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ವಿಕಲಚೇತನರು ಸಕ್ರಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ (3500 ಯುರೋಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದರೆ 7750, 65% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಲನಶೀಲತೆ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ).
ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು
ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವೆಚ್ಚಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವ ಮೊದಲು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಕಡಿತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ವಿಭಾಗವೂ ಇದೆ.
ಮತ್ತು ಇದು, ಇಳುವರಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ:
- ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವು 13115 ಯುರೋಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 5565 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಕಡಿತವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಆ ಇಳುವರಿಯು 13115 ಮತ್ತು 16825 ಯುರೋಗಳ ನಡುವೆ ಇದ್ದರೆ, ಒಂದು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು.
(ಕೆಲಸದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳು – 13115) x 1,5 = X
ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಇನ್ನೊಂದು ವ್ಯವಕಲನವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ:
5565 - X = ಕಡಿತವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ.
ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು
ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಇಳುವರಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸೂತ್ರವು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು:
RNT = RI - G - R
ಎಲ್ಲಿ:
- RNT ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- RI ಪೂರ್ಣ ಆದಾಯ.
- G ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
- ಆರ್ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡಬಹುದಾದ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಸರಳ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಏಕೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು? ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅನೇಕ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ).
ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ. ನೀವು 1300 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳು 300 ಯುರೋಗಳು. ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು 14 ಪಾವತಿಗಳಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕಡಿತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 16825 ಯುರೋಗಳನ್ನು ಮೀರುತ್ತೀರಿ.
ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯ ಏನು ಎಂಬುದು ಈಗ ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೇ?